私は周囲を引っ張る強力なリーダーではないけれど、チームの仲間が異能を発揮する環境をつくる、「山に一緒に登る」タイプのリーダーを目指したいです──執行役員 スピーダ事業 マーケティング担当の半澤瑞生は、自分自身のリーダーシップについてそう分析します。メンバーの異能を発揮させるために意識していることや、自身の失敗から学んだこと、ユーザベースの未来に向けての取り組みついてインタビューしました。