ユーザベースが2025年に始動したリーダー育成プログラム「Leaders Academy」。階層ごとに体系化されたこのプログラムの中で、今回スポットを当てるのは、リーダー自身の内面──幼少期から積み上げた思い込みや繰り返しているパターンに踏み込み、その制約を解きほぐして新たなリーダーシップを獲得していく取り組みです。受講した2人のリーダーと、設計・推進する人材開発のリーダーに、変化の過程とその先を語ってもらいました。