株式会社ニューズピックス（以下、NewsPicks）と日本アイ・ビー・エム株式会社（以下、日本IBM）は、経団連が提唱する、「役員に占める女性役員比率を2030年までに30％にする」目標の実現に向け、女性管理職の裾野を拡大させることを優先目標とし、女性向けリーダーシップ開発プログラムの提供を2022年春より開始することを発表いたします。
本プログラムは、女性のキャリアに寄り添いエンパワーメントする「NewsPicks for WE」プロジェクトの一環として、共同開発したものです。同プロジェクトでは、日本IBMの長きにわたる女性活躍に向けた施策と、その実績から生まれた豊富なノウハウをベースに、NewsPicksが持つコンテンツプロデュース力やコミュニティ構築・運営のナレッジを活かしていきます。
対象者は次期女性管理職候補、受講期間は3ヶ月間程度を想定。プログラムはオンラインで受講できるほか、対面型のネットワーキングコンテンツも含まれます。プログラムの詳細や申し込みは特設ページにて展開予定です。
NewsPicks for WE について
本プロジェクトが目指すのは「次世代を担う女性リーダーの道を拓き、バトンをつなぐコミュニティの創出」です。
ロールモデルとなる女性たちとD＆Iの推進に向けたコンテンツを発信するほか、働く女性同士での意見交換やナレッジ共有できる機会を、継続的に提供していきます。
ビジネスシーンを切り拓いてきた先駆者から次世代へと女性たちのバトンをつなぐ“場”から、日本のジェンダーギャップ解消を実現していく構想です。
プロジェクト第1弾として、来たる12月18日（土）にキックオフイベントを開催します。
キックオフイベント詳細はこちら
プログラムのポイント
1. IBMの女性管理職育成の知見を埋め込んだプログラムを提供
2. NewsPicks公式コメンテーター「プロピッカー」やIBM女性リーダーによる座談会開催、参加者のネットワーキング構築
3. 本人だけではなく、女性活躍に大きな影響を与える本人を取り巻く上司、人事部門、会社全体に求められることへのアプローチ（例：上司から本人への期待共有、上司同士の悩み共有や解決策の検討とネットワーキング）
4. ビジネスの最新トレンドや知識、スキルをインプットできる
株式会社ニューズピックス 取締役 新規事業担当 坂本 大典のコメント
NewsPicksはコミュニティの力が、世界を変える原動力になると信じています。
これまでも“地域性”をビジネスの熱に変える「NewsPicks Re:gion」や小中高生に向けた“越境する学びの機会”を創る「NewsPicks for Eeducation」など、コミュニティを軸とする多様なプロジェクトに取り組んでまいりました。
このたび始動した「NewsPicks for WE」も、単発ではなく長期的に取り組み、日本社会における女性リーダーの更なる活躍の原動力になっていきたいと考えております。
NewsPicksについて
NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事など国内外100以上のメディアのニュースを配信するソーシャル経済メディア。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。
https://newspicks.com/about/
お問い合わせ
株式会社ニューズピックス（NewsPicks for WE 担当）
https://corp.newspicks.com/
株式会社ユーザベース（PR担当）
https://www.uzabase.com/contact/
