社員インタビュー

SPEEDA プロダクト開発

2008年入社

中島 泰

鹿児島県出身。埼玉大学大学院にて電気電子工学を専攻。大学院卒業後、職業として農業も考えたが、大学時代の友人である稲垣(現・代表取締役社長)に声をかけられ、創業期のユーザベースに参加。未経験からプログラミングやデザインスキルを習得し、現在はSPEEDAプロダクト開発のチームリーダーとして活躍。

私には夢がある

ユーザーの課題を解決するために、
「エンジニアドリブンな開発チーム」をつくる

2017.07.06

私には夢がある

ユーザーの課題を解決するために、
「エンジニアドリブンな開発チーム」をつくる

2017.07.06
大学を卒業し、地元で梨農園を手伝っていた頃、大学時代の友人でユーザベースを創業したばかりの稲垣(現・代表取締役社長)から電話が。創業メンバーに惹かれ、未経験だったがエンジニアとして入社。現在はマネジメントとして「エンジニアドリブンで開発する」チームをつくるために取り組む。
大学院を卒業後、大学時代の友人でユーザベースを創業したばかりの稲垣から電話をもらったのが入社のきっかけです。「いまちょうど梨農園にいくところだからまた後でかけ直すね」と言ったのを覚えています。

ITは全くの未経験でしたし、メンバーも僕のことを全く知らない状況だったので、お互い一緒に働いていくことができるかを見極めるため、数か月間のトライアルをスタートしました。

小学校から野球漬けで高校時代も甲子園をめざして野球に明け暮れていましたが、ユーザベースでトライアルとして働いている期間は、ひとつの目標に向かってチーム全員が一丸となり目指したあの頃と似た感覚を感じて、とてもタフな状況でしたが充実感がありました。創業メンバーと日々働くなかで、個々のエッジや人柄、そして事業のビジョンに惹かれ「ここで働きたい!このメンバーと一緒にSPEEDAをつくっていきたい!」と思うようになりました。

そうしてトライアル期間終了後に、稲垣に「ぜひこれからも続けさせてほしい」と伝えました。

入社後はエンジニアとして昼夜問わず勉強し、SPEEDAの開発に没頭しました。デザイナーがいなかったのでデザインの勉強をしながらUIの設計もしましたが、その経験のおかげでデザイナーの視点も理解することができ、現在のチームマネジメントにも役立っています。

僕たちが目指しているのは、ユーザベースの提供するサービスが経済情報のインフラとなり、世界中のビジネスパーソンが日々利用している状態を実現することです。

その実現のためには、これまで以上にエンジニア自身がお客様の業務を理解し、お客様も自分で気づいていないような本質的な問題を定義できるような、エンジニアドリブンのチームになることが必要です。

そのためにまず重要だと思っていることは、エンジニアが、SPEEDAの根幹となる金融・財務に関する基礎知識を身につけること。

2つめは、激しい変化の中で価値を届けるために自分たちらしい開発プロセスを構築していくこと。

3つめは、ユーザベースの文化でもある、個性を尊重したチーム運営を推進し、強いチームを作っていくことです。

開発手法で「エクストリーム・プログラミング(XP)」というものがあるのですが、「コミュニケーション」「シンプル」「フィードバック」「勇気」「尊重」という5つの価値を重視しています。これはユーザベースのチーム運営においても重要な視点であり、相手を尊重した上で勇気を持ってフィードバックをし合うことでお互いの理解が進みます。

強みを活かし、弱みは皆で補完しあいながら動くことでチームは強くなっていきます。強いチームを作り、そして自分たちらしい開発スタイルを作り上げていくため、現在XPをはじめとした新しい手法を積極的に取り入れながら、日々試行錯誤を重ねています。

チームで最大限のパフォーマンスを発揮することによって、サービスと会社が成長し、さらに新しくチャレンジできる幅が広がります。同じ目標に向かって、素晴らしい仲間とともに毎日熱く仕事ができる環境を作っていきたいですね。

(中島のインタビュー記事:旅人→梨農家→エンジニア。ユーザベース中島泰氏が開発未経験からリーダーに就けたのは「多様な価値観を学んだから」

※この記事の内容は、インタビュー当時の所属チームのものです。現在の所属チームや業務内容は異なる可能性があります。

中島 泰からのコメント

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